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Alternant.e Consultant.e Junior en Sécurité des SI de Santé

Alternance – Temps plein – Nantes

Weliom en quelques mots

Cabinet de conseil dédié à la santé, nous accompagnons les organisations dans leur transformation depuis 2008.

Nos clients ? Ce sont plus de 300 acteurs du monde de la santé, que ce soient des établissements sanitaires, médico-sociaux du secteur public, privé ou ESPIC et des institutionnels.

Nos consultants ?
 Passionnés par le secteur de la santé, ils partagent avant tout un même objectif, « élever le système de santé à hauteur des enjeux de demain ». Localisés sur Nantes (établissement principal), Biarritz et Paris, ils interviennent sur l’ensemble du territoire français.

Et nos valeurs ? PME, au cœur des évolutions des organisations de santé, nos valeurs (Transparence, Respect, Intégrité, Proximité) garantissent un accompagnement de qualité auprès de nos clients. Nous mettons également tout en œuvre pour écouter nos collaborateurs, les aider à progresser et leur proposer un cadre de travail et de vie valorisant.

Et notre ambition dans tout ça ? Continuer de grandir ensemble, en recrutant de nouvelles personnalités afin de devenir un leader français de la transformation des organisations de santé !

🗒️ Apprentissage

🕖 Temps plein

📍 Nantes

📅 Septembre

🚗 Permis B

Culture d’entreprise

Vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et son histoire ? C’est par ici !

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de notre activité, nous recherchons un.e Consultant.e junior en Alternance pour rejoindre notre équipe.

Accompagné.e de votre tuteur et de l’équipe de consultants sur Nantes, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil et de suivi de projet en équipe chez le client sous la responsabilité d’un responsable de mission.
Ces missions réalisées pour les établissements de santé permettront la mise en œuvre de leur démarche de Sécurisation de leur Système d’informations (SSI). Dans ce cadre, vous pourrez être amener à participer à :

  • La mise en place de la gouvernance
  • La définition, l’accompagnement et mise en œuvre de la Politique de sécurité des SI (PSSI)
  • Au diagnostic et analyse des risques de la sécurité des systèmes d’information
  • Au choix des mesures de sécurité et plan de mise en œuvre
  • A la sensibilisation aux enjeux de la sécurité des systèmes d’information
  • A l’audit et contrôle de l’application des règles de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (mise en conformité OSE, normes HDS, démarche ISO27001…)

Dans ce cadre, en étant orienté solutions, vous monterez en compétences sur les tâches suivantes :

  • Contrôler et planifier de manière prévisionnelle son activité
  • Consolider, suivre son plan de charge et le reste à faire
  • Maitriser la méthodologie, les délais et la qualité sur son/ses projet(s)
  • Participer, préparer et animer des réunions, entretiens ou ateliers
  • Réaliser des livrables de qualité : compte rendu, synthèse, rapport, …
  • Identifier les priorités et les risques
  • Alimenter les outils de reporting

Profil recherché

Avec une formation supérieure et une appétence pour le domaine de la santé, de la Sécurité du SI ou de la Cyber, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation de votre 5e année en école d’ingénieur ou d’un Master en cybersécurité, Système d’Information voire en qualité du SI.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Pack office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes.

Nous vous accompagnerons dans la montée en compétence pour mieux comprendre l’écosystème de la santé et les différents composantes de celui-ci (programmes nationaux, réglementaires, …). Nous vous formerons aussi à l’utilisation de nos outils et nos méthodes en interne.

Avec une bonne capacité d’écoute, enthousiaste et force de proposition, votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions.

Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ?  La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !

Comment postuler ?

Postulez à l’adresse mail suivante : rh@weliom.fr
En y mentionnant, le titre de l’offre et en ajoutant votre CV en pièce jointe (format PDF recommandé).

Personne en charge du recrutement :
Clara BERSON – Assistante RH

Vous pensez que vos compétences et vos expériences peuvent être un atout et compléter ou enrichir celles de nos collaborateurs ? L’univers et les valeurs Weliom vous correspondent ? Vous êtes prêt à vous engager dans notre projet, à nos côtés et au service des acteurs de santé ?

Étapes de recrutement

1
Qualification téléphonique

Avec notre Chargé de Recrutement pour valider ensemble si vos compétences et vos critères de recherche matchent avec nos besoins

2
Entretien opérationnel

Avec l’un de nos Consultants ou Manager pour échanger concrètement sur les missions. Et éventuellement une étude de cas, pour se projeter en toute transparence

3
Entretien RH

Avec notre Responsable RH, pour valider le partage de nos valeurs et votre volonté de vous intégrer dans notre collectif

4
Entretien de validation

Avec un de nos Directeurs, pour valider l’alignement avec notre vision

5
Puis …

Proposition, intégration et une belle carrière chez Weliom !