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Consultant.e Sénior
Accompagnement Projet
CDI – Temps plein – Nantes ou Paris
Weliom en quelques mots
Cabinet de conseil dédié à la santé, nous accompagnons les organisations dans leur transformation depuis 2008.
Nos clients ? Ce sont plus de 300 acteurs du monde de la santé, que ce soient des établissements sanitaires, médico-sociaux du secteur public, privé ou ESPIC et des institutionnels.
Nos consultants ? Passionnés par le secteur de la santé, ils partagent avant tout un même objectif, « élever le système de santé à hauteur des enjeux de demain ». Localisés sur Nantes (établissement principal), Biarritz et Paris, ils interviennent sur l’ensemble du territoire français.
Et nos valeurs ? PME, au cœur des évolutions des organisations de santé, nos valeurs (Transparence, Respect, Intégrité, Proximité) garantissent un accompagnement de qualité auprès de nos clients. Nous mettons également tout en œuvre pour écouter nos collaborateurs, les aider à progresser et leur proposer un cadre de travail et de vie valorisant.
Et notre ambition dans tout ça ? Continuer de grandir ensemble, en recrutant de nouvelles personnalités afin de devenir un leader français de la transformation des organisations de santé !
🗒️ CDI
🕖 Temps plein
📍 Paris ou Nantes
🏠 Télétravail 2 jours / semaine
📅 Dès que possible
Culture d’entreprise
Vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et son histoire ? C’est par ici !
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein de nos équipes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la réalisation de plusieurs missions en autonomie
- Piloter des projets complexes
- Manager d’un point de vue opérationnel des consultants juniors
- Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du CA.
En qualité de consultant(e) senior et en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur un ensemble de domaines. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter la construction d’un schéma directeur des systèmes d’information
- Animer des ateliers avec des Directions
- Réaliser des diagnostics de maturité
- Cadrer un projet
- Mener une démarche de choix de solution
- Piloter le déploiement d’une solution
- Gérer la relation avec un éditeur
- Organiser et animer des comités de pilotage
- Assurer le reporting nécessaire aux différentes instances
- Echanger avec les tutelles (ARS, GradeS etc…)
- Participer aux actions d’avant-vente et à l’élaboration des réponses aux appels d’offre
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou Master en Conseil et Organisation, Stratégie et SI ou Management des Organisations de Santé), vous avez une première expérience, idéalement de 10 ans, dans une société de conseil, chez un éditeur ou au sein d’une structure de santé.
Vous avez avant tout une forte appétence pour le secteur de la santé et souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques.
A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes, vous avez envie de mettre à profit vos capacités d’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe.
Vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions.
Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Comment postuler ?
Postulez à l’adresse mail suivante : rh@weliom.fr
En y mentionnant, le titre de l’offre et en ajoutant votre CV en pièce jointe (format PDF recommandé).
Personne en charge du recrutement :
Clara BERSON – Assistante RH
Vous pensez que vos compétences et vos expériences peuvent être un atout et compléter ou enrichir celles de nos collaborateurs ? L’univers et les valeurs Weliom vous correspondent ? Vous êtes prêt à vous engager dans notre projet, à nos côtés et au service des acteurs de santé ?
Étapes de recrutement
Avec notre Chargé de Recrutement pour valider ensemble si vos compétences et vos critères de recherche matchent avec nos besoins
Avec l’un de nos Consultants ou Manager pour échanger concrètement sur les missions. Et éventuellement une étude de cas, pour se projeter en toute transparence
Avec notre Responsable RH, pour valider le partage de nos valeurs et votre volonté de vous intégrer dans notre collectif
Avec un de nos Directeurs, pour valider l’alignement avec notre vision
Proposition, intégration et une belle carrière chez Weliom !